Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 240 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe et sous la responsabilité du Responsable Juridique, vous intégrez l'équipe juridique du siège social composée de 5 personnes.

En tant qu'assistant juridique en droit social, vous assurez la veille juridique et règlementaire dans le domaine du droit du travail.

Vous conseillez nos managers opérationnels sur tous les aspects des relations individuelles et collectives de travail.

Vous intervenez sur la mise en place et le suivi de procédures règlementaires : disciplinaire, inaptitudes, fins de contrat, etc…

Vous veillez au respect de la politique sociale de l'entreprise : organisation des élections des IRP, préparation des réunions, coordination de l'agenda social, négociations avec les partenaires sociaux et rédactions d'accord d'entreprise.

Vous êtes en relation avec les intervenants externes à l'entreprise : médecine du travail, inspection du travail etc..

Vous êtes le contact privilégié de nos avocats lors de la gestion des contentieux.

Issu(e) d'une formation supérieure en droit, bac+5, vous justifiez d'une expérience similaire entre 3 et 5 ans dans le domaine du droit social, droit du travail (en cabinet ou entreprise).